原文標(biāo)題：企業(yè)動(dòng)態(tài)丨蒲門(mén)茶業(yè)全員培訓(xùn)回顧
時(shí)間宛如白駒過(guò)隙，蒲門(mén)茶業(yè)全員的培訓(xùn)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束。
現(xiàn)在帶領(lǐng)大家一起回顧一下，提醒大家不要忘記了培訓(xùn)的精髓。也讓各位朋友看一下蒲門(mén)的家人文化。
開(kāi)篇
7月22日（星期一）：蒲門(mén)昆明營(yíng)銷(xiāo)中心全員大集合
上午：9:00 報(bào)到
9:30~12:00 向新人介紹蒲門(mén)茶業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品
「主講王俊敏」
一、蒲門(mén)與鳳慶：「蒲門(mén)」鳳慶的古稱(chēng)；鳳慶的地理位置；鳳慶的風(fēng)土人情；鳳慶的茶葉發(fā)展史；滇紅發(fā)展史
「鳳慶鳥(niǎo)瞰圖」
「“滇紅之父”馮紹裘」
二、蒲門(mén)茶業(yè)創(chuàng)始人
「蒲門(mén)茶業(yè)創(chuàng)始人.楊家全」
三、蒲門(mén)茶業(yè)的成長(zhǎng)歷程
企業(yè)基本情況；企業(yè)構(gòu)架；企業(yè)團(tuán)隊(duì)；專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)；企業(yè)資質(zhì)。
新派滇紅創(chuàng)導(dǎo)者
蒲門(mén)，一道守正出新的門(mén)
守也，守正，是根基，是對(duì)匠心品質(zhì)的堅(jiān)守
開(kāi)也，出新，是希望，意味著無(wú)限張力和可能
我們本著匠心傳承的品質(zhì)堅(jiān)守
見(jiàn)證、推動(dòng)了滇紅茶過(guò)往八十載的承遞
我們?yōu)榱俗叩酶h(yuǎn)
用自然與智慧的力量
創(chuàng)造著一次次微小的改變
而更大的愿景是
創(chuàng)導(dǎo)滇紅茶未來(lái)八十年的承遞與新變
讓你體驗(yàn)這杯茶的無(wú)限精彩
四、品質(zhì)保障鏈
「采青」
優(yōu)質(zhì)茶葉原料基地
「團(tuán)結(jié)基地百年古樹(shù)」
標(biāo)準(zhǔn)化/清潔化初制生產(chǎn)
「現(xiàn)代化/智能化精制生產(chǎn)」
「專(zhuān)業(yè)的質(zhì)檢科研團(tuán)隊(duì)」
全程追溯體系
五、鳳慶產(chǎn)區(qū)的品質(zhì)優(yōu)勢(shì)
氣候；氣溫；熱量；降雨；光照；土壤；品種
蒲門(mén)茶業(yè)擁有優(yōu)質(zhì)茶葉基地11000多畝;其中自有古樹(shù)茶基地500多畝;主要為楊家寨基地及團(tuán)結(jié)基地
下午：
14:00--15:00茶行業(yè)分析及茶葉知識(shí)交流
「主講 于坤」
15:10--16:20蒲門(mén)茶業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃
「主持 李永林」
16:30--18:00蒲門(mén)茶業(yè)2019下半年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃主持李永林
「成員互動(dòng)交流」
7月23日（星期二）
上午：9:10--12:00 蒲門(mén)茶業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理制度的討論 主講 李永林
下午：13:00--20:00 前往鳳慶公司總部
上篇
7月24日（星期三）：參觀公司及茶山考察
「參觀公司和加工廠」
「茶山行出發(fā)前」
「茶山」
「殺青工序體驗(yàn)」
下篇
7月25-26日（星期四、五）
參加外聘講師專(zhuān)題培訓(xùn)
「外聘講師」
「學(xué)員做個(gè)人分享」
「全員認(rèn)真聽(tīng)講」
「團(tuán)隊(duì)小組風(fēng)采展示」
「為講師們獻(xiàn)上感謝的絲帶」
「蒲門(mén)茶業(yè)全家?！?/span>
員工培訓(xùn)感悟：
昆明營(yíng)銷(xiāo)中心——李永林：通過(guò)前2天公司企業(yè)介紹及產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，讓我們充分地了解了蒲門(mén)茶業(yè)發(fā)展的初衷，企業(yè)的使命、愿意、核心價(jià)值觀、品質(zhì)理念、經(jīng)營(yíng)理念、用人理念等；并深入理解各主打產(chǎn)品的品牌理念、特點(diǎn)、買(mǎi)點(diǎn)以及公司發(fā)展市場(chǎng)的規(guī)劃、政策、管理措施等。這將幫助我們新加入的市場(chǎng)伙伴更加快速地融入團(tuán)隊(duì)，更好地適應(yīng)市場(chǎng)的環(huán)境，推動(dòng)市場(chǎng)拓展效率。
鳳慶縣滇紅路銷(xiāo)售部——李亞娟：經(jīng)過(guò)兩天的學(xué)習(xí),我想我們每一位家人都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)舉辦的非常有意義，非常有必要，它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想，看到每一位家人齊心協(xié)力，并且自信的表達(dá)自己的目標(biāo)，更是讓我有了前進(jìn)的動(dòng)力。
昆明營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部——胡莉莉：茶既有文化又有生活，接觸茶3年多給自己帶來(lái)不同的感受和體驗(yàn)，蒲門(mén)一家具有獨(dú)特魅力的茶企，給人一種心靈的寧?kù)o感，從昆明到鳳慶路程漫漫總有一種期待感，尋茶之路雨露紛紛，茶的生態(tài)環(huán)境，云霧繚繞，如此曼妙，初制所了解到了茶葉的制作工藝技術(shù)爐火純青，自己也親自體驗(yàn)了茶葉的殺青工藝能夠感受到制茶人的艱辛和不容易。培訓(xùn)內(nèi)容都可以運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中，第三天課程培訓(xùn)最為深刻，企業(yè)管理制度和經(jīng)營(yíng)理念的闡述更為重要，玩游戲環(huán)節(jié)展現(xiàn)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，創(chuàng)造力和團(tuán)結(jié)，最后由衷的感謝我們的楊家全董事長(zhǎng)和付出行動(dòng)力的家人彼此共贏，彼此成就。
財(cái)務(wù)部——李艷：在培訓(xùn)期間，對(duì)我感觸最深的是時(shí)間管理，在撕紙活動(dòng)環(huán)節(jié)中，以一種最直觀，最具體量化的結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái)后，才覺(jué)得留給自己上班掙錢(qián)的時(shí)間真的不多，作為財(cái)務(wù)人員，各個(gè)申報(bào)點(diǎn)時(shí)間都是固定的，只要平時(shí)做好數(shù)據(jù)和報(bào)表儲(chǔ)備，將重要緊急的事情變成重要不緊急的事情來(lái)做，所以時(shí)間管理真的很重要。
生產(chǎn)部（倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)）——肖慶宏：1、這是一次激動(dòng)的學(xué)習(xí)！這是一次身心的調(diào)整！這是一次心靈的洗禮！這是一次思維的突破！這是一次關(guān)系的融合！這是一次快樂(lè)的體驗(yàn)2、通過(guò)這次培訓(xùn)我看出，為了完成任務(wù)，取得勝利，就必須團(tuán)隊(duì)合作；但不是有了團(tuán)隊(duì)就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)了，一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確，要互相信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。3、在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足，完成任務(wù)又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說(shuō)還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿(mǎn)懷激情，全力以赴去過(guò)好每天的生活、完成好手頭的工作任務(wù)。所以我們要每天有所改變、有所進(jìn)步，在工作中同樣做到最好。
質(zhì)檢部——羅嬌：通過(guò)兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深深體會(huì)到設(shè)定目標(biāo)的重要性，明確目標(biāo)，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)共同認(rèn)可的目標(biāo)、通過(guò)總目標(biāo)按部門(mén)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行分解、并且制定相應(yīng)的工作目標(biāo)、方法和時(shí)間節(jié)點(diǎn)；時(shí)間管理，用ABC法則進(jìn)行規(guī)劃時(shí)間管理，最重要的事情自己做、重要的事情壓縮做、次要的事情不做；擔(dān)當(dāng)，按時(shí)按量的完成任務(wù)，要對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé)。在以后的工作中，調(diào)整好心態(tài)，明確目標(biāo)、建立信心、積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)共同完成公司的總目標(biāo)。
原料發(fā)展部——熊文銀：本次“精準(zhǔn)執(zhí)行”培訓(xùn)經(jīng)歷了2天，課程中的8個(gè)大點(diǎn)需要我去突破。1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中需要換位思考；2.需要突破創(chuàng)新思維；3.工作生活中遇事處理方法；4.心態(tài)決定你的結(jié)果；5.工作中需要制定明確目標(biāo)；6.在培訓(xùn)中學(xué)會(huì)看人識(shí)人；7.看到團(tuán)隊(duì)成功后面是需要很多人來(lái)完成；8.最重要的是我看清我的不足和需要改進(jìn)的方向。
行政部——茶薈芳：執(zhí)行~關(guān)鍵在于心態(tài)！調(diào)整好心態(tài)，去了解、接受身邊的一切。體會(huì)到工作上不存在公平和借口，只有你沒(méi)能精準(zhǔn)執(zhí)行。要公平、要成功，就應(yīng)該拋開(kāi)借口的絆腳石把工作做得更多，更好，更精準(zhǔn)，更完美，更加接近于目標(biāo)；無(wú)論什么事情都做到精準(zhǔn)執(zhí)行，甚至主動(dòng)去選擇很有挑戰(zhàn)性的工作，不畏艱難，竭盡全力，精準(zhǔn)執(zhí)行地完成好各項(xiàng)工作。我明白，工作有難易之分，但絕不挑肥揀瘦，不找借口找方法，排除工作中的障礙，精準(zhǔn)執(zhí)行，成就自己。
行政部——李中全：機(jī)會(huì)就在眼前，前方不遠(yuǎn)處即是成功的終點(diǎn)，但成功需要我們每一個(gè)人端正態(tài)度、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、全力以赴地去努力。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我們更應(yīng)該學(xué)會(huì)放下自己，用空杯心態(tài)去面對(duì)每一場(chǎng)戰(zhàn)役！
培訓(xùn)后每位員工都受益良多。這幾位員工代表的觀點(diǎn)比較切實(shí)，希望大家能夠?qū)⑴嘤?xùn)的內(nèi)容融合到生活與工作中。
結(jié)篇
7月27日（星期六）
上午：9:10--12:00蒲門(mén)茶業(yè)2019下半年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題溝通會(huì)及楊家全董事長(zhǎng)專(zhuān)題講話(huà)
「董事長(zhǎng)專(zhuān)題講話(huà)」
下午：14:00 返昆明。
